دانلود رایگان


تحقیق پاورپوینت حقوق و تکالیف کارمندان در قانون مدیریت خدمات کشوری - دانلود رایگان



دانلود رایگان تحقیق پاورپوینت حقوق و تکالیف کارمندان در قانون مدیریت خدمات کشوری

دانلود رایگان تحقیق پاورپوینت حقوق و تکالیف کارمندان در قانون مدیریت خدمات کشوری لینک دانلود و خرید پایین توضیحات میباشد.
دسته بندی : PowerPoint
نوع فایل : .ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت)
تعداد اسلاید : 32 اسلاید
بخشی از متن:
مقدمه:
حق :حق در لغت در معاني متعددي، از جمله: ملك، مال، سلطنت، بهره و نصيب، امتياز و ثبوت آمده است. در عرصه هاي فقهي، حقوقي و سياسي، به معناي امتياز ، سلطنت و اختصاص است. همچنین مطابق با واقع که مقابل آن باطل است . حق آن است كه به ذي­حق نوعي اقتدار و آزادي عمل اعطا مي كند.حق، امتياز و نفع متعلِّق به اشخاص است كه موجب مي شود وي توان تصرف در موضوع حق را پيدا كرده و ديگران را از تجاوز به آن منع كند.حق به معني امتياز، و جمع آن حقوق است. امتياز عبارت است از: تبلور عنصر يا عناصري از توانايي بهره گيري فرد يا جمعيتي از آن چيزي كه سزاوار آن است.حقوق عبارت است از: مجموعه قواعد و مقررّاتى كه بر روابط افراد يك جامعه در زمان معيّن به كاربرده مى شود. به ديگر سخن، حقوق مجموعه اى از بايدها و نبايدهايى است كه اعضاى يك جامعه ملزم به رعايت آن هستند و دولت ضمانت اجراى آن را به عهده داردتکلیف :
در لسان اهل لغت، تکلیف از ریشه کلف به معنای امر کردن به چیزی است که انجام آن دشوار باشد.
کاری دشواربعهده کسی گذاشتن و فرمان بکاری سخت وپرمشقت دادن است .
( مصدر ) به رنج افکندن، بار کردن ،به گردن گذاشتن ،کاری سخت و شاق را بعهده کسی گذاشتن . رسیدن به سن بلوغ و رشد ( پسر و دختر ) . ( اسم ) وظیفه ای که باید انجام شود( مانند مشق خط و حل مسایل شاگردان ) . اوامر و نواهی خداوند بر بندگان . مالیات غیر مستمر یا فوق العاده .
در نظام اداری به هر ماموریت یا وظیفه ای که به موجب قوانین ومقررات موضوعه برای کارمند مقرر شده است وعدول ویا امتناع از انجام آن تخلف محسوب می گردد تکلیف گفته میشود .

الف: حقوق کارمندان
1- استفاده از مرخصی استحقاقی به مدت 30 روز کاری در سال با دریافت حقوق و مزایا
2- امکان ذخیره نمودن حداکثر 15 روز از این مرخصی در هر سال
3- استفاده از حداکثر 3 سال مرخصی بدون حقوق در طول مدت خدمت
4- استفاده از 2 سال مرخصی بدون حقوق علاوه بر 3 سال مرخصی بدون حقوق مندرج در بند سه برای ادامه تحصیلات عالی تخصصی مرتبط با شغل
5- بهره مندی از حداکثر 4 ماه مرخصی استعلاجی طبق گواهی پزشک معتمد در سال
6- مستثنی شدن بیماران صعب العلاج به تشخیص کمیسیون پزشکی دانشگاه علوم پزشکی از سقف 4 ماه در سال
7- استفاده کارمندان زن که همسر آنان در مأموریت هستند از مرخصی بدون حقوق، حداکثر به مدت 6 سال
8- استفاده از بیمه تکمیلی علاوه بر بیمه پایه درمان
9- بهره مندی از محیط مناسب کار با شرایط بهداشتی و ایمنی
10- امکان استفاده از تقلیل ساعات کار به مدت 11 ساعت در هفته
11- بهره مندی از حمایت قضایی در برابر شاکیان در انجام وظایف و مسئولیت های قانونی
12- برخورداری از حقوق یکسان در مورد استفاده از تسهیلات و امتیازات انتصاب به مشاغل سازمانی
13- دریافت حق الزحمه و یا اضافه کار در قبال حضور در محل کار و انجام کار اضافی خارج از وقت مقرر اداری و ایام تعطیل ب) تکالیف کارمندان
1- انجام وظایف با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه ذیربط
2- پاسخگویی در برابر عموم مراجعین به طور یکسان و دستگاه ذیربط
3- عدم استفاده از هرگونه تسهیلات، امتیاز، حق مشاوره، هدیه و ...، در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود
4- انجام وظیفه در ساعات تعیین شده به مدت 44 ساعت در هفته
5- حضور در محل کار و انجام وظیفه محوله در مواقع ضروری خارج از ساعات اداری مقرر و یا ایام تعطیل براساس اعلام نیاز دستگاه اجرایی مربوطه
6- اطاعت از اوامر و احکام رؤسای مافوق در حدود قوانین و مقررات در امور اداری
7- اعلام کتبی مغایرت دستور و یا اوامر مدیر مافوق با قوانین و مقررات در صورتی که تشخیص دهد حکم یا امر وی خلاف مقررات است.

تحقیق پاورپوینت حقوق و تکالیف کارمندان در قانون مدیریت خدمات کشوری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مجوز افزایش حداکثر امتیازات مواد (65) ، (66)، (68) و (71 ...

2-افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد فوق در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است.

میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 97 چقدر است؟

حقوق کارمندان و ... ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری در ... حقوق کارمندان در ...

میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 97 چقدر است؟

حقوق کارمندان و ... ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری در ... حقوق کارمندان در ...

مجوز افزایش حداکثر امتیازات مواد (65) ، (66)، (68) و (71 ...

2-افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد فوق در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است.

مرکز مشاوره خدمات مدیریت - فصل دهم - قانون خدمات مدیریت کشوری

تبصره - حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضاء هیأت مدیره سایر شرکتهای دولتی که براساس سیاستهای مصوب مقام معظم رهبری باید شرکت آنها به بخش غیردولتی واگذار گردد، مشابه سایر مدیران حرفه‌ای مذکور در این قانون تعیین و پرداخت می گردد.

مجوز افزایش حداکثر امتیازات مواد (65) ، (66)، (68) و (71 ...

2-افزایش امتیازات و فوق‌العاده‌های مواد فوق در دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، موکول به طی مراحل پیش بینی شده در قانون مذکور و آیین‌نامه‌های اجرایی مربوط و در سقف اعتبارات مصوب مربوط است.











پاورپوینت در مورد شاد بودن-کارکنان شاد-19 اسلاید

پاورپوینت درباره ضربه به سر